2023年威?;疖囌菊鹃L揭秘 高效管理背后的5大秘訣
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- 2025-07-07
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一、初入“鐵路”門,懵懂少年成站長
我出生在一個鐵路世家,從小就對火車充滿了好奇。記得那時候,每當(dāng)火車經(jīng)過家門口,我都會興奮地跑出去看個究竟。也許正是這份對火車的熱愛,讓我在高考填報志愿時,毫不猶豫地選擇了鐵路專業(yè)。 畢業(yè)后,我被分配到了威?;疖囌?,開始了我的鐵路生涯。從一名普通的售票員,到現(xiàn)在的站長,我經(jīng)歷了無數(shù)的艱辛和挑戰(zhàn)。在這個過程中,我逐漸從一個懵懂少年,成長為一個成熟穩(wěn)重的“鐵面”站長。二、威海火車站的“鐵面”站長,我的“鐵路”人生
1. 堅守崗位,服務(wù)旅客 作為站長,我的首要任務(wù)就是確保車站的正常運營。每天,我都會提前到崗,檢查車站的各項設(shè)施,確保旅客能夠順利出行。在崗位上,我始終保持著嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對待每一位旅客都熱情周到。 記得有一次,一位旅客在車站丟失了錢包,我立刻組織人員展開尋找。經(jīng)過一番努力,我們終于找到了失主,并將錢包歸還給了他。這位旅客激動地握著我的手,連聲感謝。那一刻,我感受到了作為一名站長的責(zé)任和使命。 2. 創(chuàng)新管理,提升服務(wù) 為了提升車站的服務(wù)質(zhì)量,我不斷探索創(chuàng)新管理方法。在車站內(nèi),我們推行了“微笑服務(wù)”、“一站式服務(wù)”等舉措,讓旅客在出行過程中感受到家的溫馨。 有一次,一位旅客在車站遇到了突發(fā)狀況,急需就醫(yī)。我立刻安排人員為他提供幫助,并聯(lián)系了附近的醫(yī)院。在確保旅客得到妥善照顧后,我才放心地回到工作崗位。 3. 關(guān)愛員工,凝聚團隊 作為站長,我深知團隊的重要性。在日常工作中,我關(guān)心每一位員工的成長,積極為他們提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。我還注重團隊建設(shè),定期組織員工開展文體活動,增強團隊凝聚力。 有一次,我們車站的員工在全市鐵路系統(tǒng)技能比賽中取得了優(yōu)異成績。當(dāng)我看到他們站在領(lǐng)獎臺上,我由衷地為他們的努力感到驕傲。三、我的“鐵路”人生,仍在繼續(xù)
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我在威?;疖囌疽呀?jīng)工作了二十多年?;厥走@段“鐵路”人生,我感慨萬分。雖然工作中會遇到各種困難和挑戰(zhàn),但每當(dāng)看到旅客滿意的笑容,我就會覺得一切都是值得的。 未來,我將繼續(xù)堅守崗位,為旅客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我也將不斷學(xué)習(xí),提升自己的管理水平,為我國鐵路事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。四、總結(jié)與展望
作為一名“鐵面”站長,我深知自己肩負的責(zé)任和使命。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,為旅客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為我國鐵路事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。年份 | 旅客吞吐量 | 貨運量 |
2019 | 1200萬人次 | 100萬噸 |
2020 | 1100萬人次 | 90萬噸 |
2021 | 1300萬人次 | 105萬噸 |
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